I. Changemanagement

• Grundlagen des Changemanagement
• Entscheidungsfindung für die Changemanagement-Prozesse
• Restrukturierung der Organisation
• Integration neuer Unternehmenseinheiten
• Organisationsplanung, -Strukturierung und Umsetzung
• Beratung, Coaching, Begleitung und Realisation des Changemanagement-Konzeptes

1.2 Changemanagement bei den Mitarbeitern

• Evaluation und Analyse
• Assessment Center
• HR-Consulting
• HR-Entwicklung, Coaching, Training
• Mitarbeiter-Motivation, Coaching, Schulungen, Workshops & Seminare
• Teambuilding
• Projektmanagement
• HR-Gutachten und Potentialanalyse

1.3 Changemanagement im Management

• Neues Management
• Spezial-Fall: Generationswechsel
• Management Development
• Führungskräfte-Coaching, -Training & -Entwicklung
• Kick off: Neustart mit neuem Chef!